Autodefinida como una mujer “trabajadora, perseverante, con harta energía y comprometida”, Carolina llegó a la Corporación a principios de 2004, cuando su amigo y compañero de universidad, José Miguel Ossa (uno de nuestros fundadores), la invitó a desarrollar una academia de Cocina en el Liceo Juan Mackenna.
Después del exitazo que fue su academia, la Carito se fue involucrando cada vez más en el funcionamiento interno de la Corporación y fue jefa de academias, coordinadora de Bienestar y parte del área Socios de CREA+, al tiempo que trabajaba en la Gerencia de Crédito del Banco Bice, donde se desempeñó como analista de riesgo y ejecutiva de riesgo de crédito.
Sin embargo, los directores de CREA+ hace tiempo que la tenían entre ceja y ceja para llenar la vacante de Director Ejecutivo, por lo que, aunque entrevistaron a decenas de personas para el puesto, no claudicaron hasta convencerla. Y, por suerte… ¡lo lograron!
¿Por qué decidiste cambiarte de trabajo, tomando en cuenta que las posibilidades económicas eran mejores en el otro?
¡Uy, por muchas cosas! Lo más importante es que creo en la Corporación, creo en lo que hacemos y sé que tenemos mucho todavía que crecer y mejorar. Es un desafío que quise tomar, ya que, profesionalmente me va a servir para aprender varios temas de distintos ámbitos, voy a poder desarrollar los proyectos que tenemos y manejar a todas las personas que hacen que esto sea posible. Sinceramente, me voy a sentir más útil e importante, creo que va a ser un trabajo más gratificante. Por otro lado, en CREA+ me siento como en mi casa: me siento muy cómoda, tengo la libertad para dar mi opinión y ser como soy, y además tengo un equipo de trabajo excelente, en el cual todos remamos para el mismo lado.
¿Por qué crees que te eligieron para este puesto?
Conozco al directorio hace mucho tiempo y además son mis amigos, entonces conocen muy bien cómo soy y han visto cómo he trabajado en distintas áreas de la corporación. Creo que me eligen porque me llevo bien con los voluntarios y los que trabajamos en el área ejecutiva, soy ordenada, exigente, independiente y doy a conocer mi opinión cuando hay que hacerlo.
¿En qué beneficia a la Corporación el nombramiento de un director ejecutivo?
Tener a alguien que encabece el proyecto en el día a día entrega mucho valor, confianza y seguridad a las personas que trabajan en él y a todos los que nos ven desde fuera, ya que transmite seriedad en lo que hacemos. Además, vamos a poder ser mucho más eficientes en la gestión y en la toma de decisiones.
Lo primero: quiero reordenar la estructura organizacional y coordinar las distintas áreas que componen esta estructura, además de hacerme cargo de la operación para entender a la perfección el centro de lo que hacemos y así potenciarlo. Adicionalmente, quiero capacitarme en el tema educacional para mejorar la calidad de lo que entregamos a los niños. Lo que más me preocupa en este momento es entregarles educación de calidad y distinta a la que reciben durante la semana, para que aprendan y además lo pasen bien.
En este momento, necesita gente que trabaje 100% en esto, que es lo que estamos haciendo con la Bernardita (Arellano). De esta forma, vamos a poder ser más rápidos en la toma de decisiones, formar redes de contactos y crear alianzas, entre otras cosas. Pero además necesitamos la motivación de muchos más jóvenes voluntarios para que nos ayuden a transmitir lo que queremos enseñar: los recursos humanos son importantísimos en nuestra corporación y, sin ellos, no podemos crecer, por mucho empeño que pongamos en otras áreas.
Tres cosas que esperas mejorar o cambiar con respecto a la educación de Chile desde tu nuevo puesto.
Primero, la calidad de la educación. Segundo, la entrega de valores a los niños y jóvenes. Tercero, transmitir esperanza e información, tanto a los niños como a sus padres, en el sentido de que es posible acceder a una carrera profesional, ya que no se trata de un tema netamente económico: hay muchas becas y beneficios que se pierden en nuestro país por falta de información.
¿Tu sueño en lo profesional?
Que la Corporación realmente tenga un impacto en la educación de cada uno de los niños a los que apoyamos y poder ver resultados en el mediano plazo. Además, me gustaría que CREA+ fuera un referente en la educación nacional y que el modelo que estamos desarrollando sea visto e imitado como una alternativa eficiente para incrementar la calidad de la enseñanza.
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